Nos Axes d’Interventions

Nos Axes d'Interventions

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CHAFRIC vise au travers ses interventions à :

– Structurer les projets entrepreneuriaux des femmes et des jeunes.

– Réduire les barrières à l’inclusion économique.

– Favoriser une intégration réussie dans l’écosystème entrepreneurial québécois et canadien.

– Renforcer la contribution des communautés marginalisées au développement économique durable.

Entrepreneuriat

L’axe entrepreneurial vise à promouvoir l’audace et l’innovation pour transformer les idées en succès durables tout en favorisant une inclusion économique accrue. Il repose sur trois programmes phares :

1 – CIFA (Centre d’Integration des Femmes Afroentrepreneures)

– Objectif : Renforcer la présence des femmes d’origine africaine dans l’écosystème entrepreneurial québécois et canadien.

– Approche : Accompagnement personnalisé de l’idéation à l’expansion grâce à des cliniques entrepreneuriales, des ateliers pratiques, des missions commerciales, et un accès à des réseaux d’influence.

– Unicité : Soutien psychosocial pour aider les femmes migrantes à s’intégrer tant sur le plan entrepreneurial que socioculturel.

– Cibles : Femmes immigrantes ayant des projets ou des entreprises en démarrage ou non fonctionnelles.

2 – RIDE (Réseau de renforcement d’Intervention Entrepreneurial)

– Objectif : Encourager l’entrepreneuriat chez les jeunes noirs marginalisés et pallier le manque de services adaptés à leurs réalités.

– Approche : Sensibilisation à la culture entrepreneuriale, incubation, formation pratique, mentorat à long terme, et éducation numérique.

– Focus : Soutenir les jeunes de l’idéation à l’expansion de leurs entreprises tout en optimisant leurs stratégies commerciales et leur adaptation aux exigences du marché.

3. PEFI (Programme Ensemble Pour L’entrepreneuriat des Femmes Immigrantes)

– Objectif : Soutien l’entrepreneuriat féminin dans une optique d’inclusion et d’égalité des chances.

– Approche : Offrir des programmes de coaching entrepreneurial et de leadership pour développer les compétences des femmes issues de la diversité.

– Accompagnement: Accompagne les femmes pour passer de l’informel au formel, accéder au financement, développer leurs réseaux d’affaires et acquérir l’expertise nécessaire à la croissance de leurs entreprises.

– Cibles : Femmes issues de la diversité à différents stades de leur parcours entrepreneurial.

Femmes et Leadership

CHAFRIC s’inscrit dans une stratégie visant à promouvoir l’autonomisation des femmes et leur inclusion dans les sphères économiques et sociales à fort impact. Il consiste:

1 – Renforcement des capacités : Offrir des formations spécifiques pour développer les compétences en leadership, gestion d’entreprise et prise de décision des femmes entrepreneures et leaders communautaires

2 – Soutien à l’entrepreneuriat féminin : Mettre en place des fonds dédiés, des accompagnements ciblés et des programmes d’incubation pour aider les femmes à lancer ou développer leurs entreprises, notamment dans des secteurs traditionnellement sous-représentés.

3 – Mentorat et réseautage : Faciliter les connexions entre femmes leaders, entrepreneures et expertes pour encourager l’échange d’expériences, l’accès à des opportunités de marché et la création de partenariats.

4 – Plaidoyer pour l’égalité des genres : Influencer les politiques publiques et les normes culturelles pour réduire les obstacles systémiques auxquels les femmes font face, notamment dans les domaines économiques et décisionnels.

5 – Visibilité et reconnaissance : Mettre en lumière les réussites des femmes dans divers domaines pour inspirer et motiver la prochaine génération de leaders féminines.

Jeunesse et famille

CHAFRIC vise à bâtir une société où les jeunes sont bien équipés pour relever les défis de demain, et où les familles jouent un rôle central dans la construction de communautés dynamiques et solidaires.

1 – Jeunesse

– Innovation et Créativité : CHAFRIC met en place des programmes qui stimulent la créativité et l’innovation chez les jeunes, en encourageant leur esprit d’entrepreneuriat et leurs talents notamment au travers les programmes JENAP et le RIDE

– Formation et Mentorat : en proposant des ateliers, des formations et des opportunités de mentorat pour préparer les jeunes à devenir des leaders visionnaires dans leurs communautés.

– Engagement Civique et Leadership : en encourageant les jeunes à participer activement à la vie communautaire et à développer leur potentiel en leadership.

2 – Famille

CHAFRIC vise à :

– Renforcer des liens Familiaux : par la création des initiatives pour promouvoir la communication, l’unité et le bien-être au sein des familles.

– Soutien aux Parents : en offrant des ressources et des formations pour aider les parents à accompagner leurs enfants dans leur développement personnel et éducatif.

– Solidarité Communautaire : En Favorisant un esprit de collaboration et de soutien mutuel entre les familles pour renforcer la cohésion sociale et bâtir des communautés résilientes.

Le Campus d’Affaires Chafric (CAC) : Pour Tous, Sans Distinction

En mettant de côté toutes les barrières sociales ou économiques, le Campus d’Affaires Chafric est une plateforme où chaque entrepreneur peut s’épanouir et contribuer à la prospérité collective.

Le Campus d’Affaires Chafric est un espace inclusif et innovant, ouvert à tous les entrepreneurs, hommes et femmes, sans distinction de genre, d’origine ou de statut.

Il vise à promouvoir l’excellence entrepreneuriale et à offrir des opportunités équitables pour tous, dans un esprit de collaboration et de diversité.

Notre Vision :

Créer un écosystème accessible à tous, où chaque entrepreneur, quel que soit son parcours, peut trouver les ressources, le soutien et les opportunités nécessaires pour réussir et prospérer.

Les Principes Fondamentaux du Campus d’Affaires CHAFRIC :

1 – Inclusion et Équité : Un espace où chacun, sans distinction de genre, d’origine ethnique ou d’expérience, peut développer son potentiel entrepreneurial.

2 – Formation Accessible à Tous : Des formations adaptées aux besoins de tous les entrepreneurs, qu’ils soient en phase de démarrage ou en pleine croissance, avec un soutien spécifique mais non exclusif aux défis souvent rencontrés par les femmes entrepreneures.

3 – ⁠Réseautage et Collaboration : Encourager les échanges et le partage d’expériences entre entrepreneurs de différents horizons pour bâtir une communauté solidaire et inclusive.

4 – ⁠Soutien Universel : Offrir un mentorat, des ressources et des opportunités de financement sans barrière de genre ou de statut, en s’assurant que chacun ait une chance égale de réussir

5 – Impact Global : Favoriser l’accès aux marchés locaux et internationaux, avec une ouverture particulière sur les échanges économiques entre le Canada, l’Afrique, et d’autres régions du monde.

À propos de CHAFRIC

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